Cours d'Analyse Expérimentale du Comportement (L3).

Pour ceux qui ne peuvent VRAIMENT pas venir en cours, en voici le canevas qui, même s'il ne peut pas, et de loin, le remplacer, c'est mieux que rien. L'idéal est de le compléter avec la lecture du livre de Skinner recommandé en cours : Science et Comportement Humain, publié chez "In Press". Courage!

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Comments

[wagner]

Bonjour j'ai téléchargé votre cour sur la l'analyse expérimentale du comportement, dedans il y a un
tableau très important mais ca ne fonctionne pas, il n’apparaît pas dans le PDF.


Si vous pouviez résoudre le problème ce serais sympa.


Merci

[Esteve Freixa i Baqué]

Merci de me l'avoir signalé. En effet, le tableau n'apparaît pas. Vous pouvez le trouver en consultant un autre article dans mon blog dont voici le lien direct: 


http://0z.fr/xNYjn


Bonne lecture!


 

[Mathilde Dehame]

Bonjour,Une autre de vos anciennes élèves, qui n'a pas eu droit à l'expérience avec les canards (ce n'est pas juste !) mais qui se souvient très bien de vos cours, qui sont toujours d'une aide précieuse pour comprendre les comportements (humains ou non) dans la vie courante comme dans le travail. Je suis maintenant ergonome et les notions que vous nous avez enseignées m'aident à faire le tri entre ce qui sera efficace ou non pour améliorer les conditions de travail, en particulier éliminer d'emblée tout ce qui est tenter de modifier le comportement de  salariés sans modifier quoi que ce soit d'autre : sans changement de l'environnement, des contingences auxquelles sont soumis les salariés (la situation de travail, l'organisation du travail), pas de changement de comportement (ou d'activité pour parler ergo). Chose que d'autres préventeurs ont bien fini par constater, mais sans autre preuve à l'appui que leur propre expérience. J'ai juste un souci avec les primes de rendement, que l'on sait facteur d'accidents, mais que les salariés ne souhaitent pas que l'on supprime non plus évidemment... J'espère en tout cas avoir bien compris ce que vous nous avez enseigné et je ne serais pas contre quelques piqûres de rappel d'ailleurs ou avoir un espace d'échanges sur la psychologie comportementale appliquée à l'entreprise (domaine à mon avis très riche et à explorer)...Je suis donc heureuse de retrouver au moins ce premier cours sur votre blog, et je voulais vous demander si vous voyiez un inconvénient à ce que j'en publie le lien sur mon propre blog (un répertoire de liens utiles pour la prévention des risques en entreprise, la santé au travail). Merci encore, cordialement.

[Esteve Freixa i Baqué]

Bonjour, Mathilde,
Je me souviens parfaitement de vous (et oui!) Vous étiez très active dans le forum il y a quelques années, à l'époque où j'y publiais une chronique hebdomadaire : "ça paraît le mercredi". Vous en
souvenez-vous? Si vous avez la nostalgie de cette période, aller faire un tour, dans ce même blog, sur le dossier du Master Comportementaliste à Amiens.
Je suis content d'avoir de vos nouvelles et de vous savoir être en train de travailler et de faire un bon boulot. Ce que vous me dites me fait bien plaisir...
Pour répondre à votre question précise; la réponse est, bien sûr, oui. Vous pouvez ajouter le lien de mon blog dans le vôtre. J'estime qu'à partir du moment où l'on met quelque chose sur la toile,
c'est pour être diffusé, c'est à la disposition de tous.
Bon courage pour la suite de votre travail.
Bien à vous

[Marquant Sandrine]

Très ancienne élève (c'était à vos débuts sur Amiens) de 93/94 (à peu près), votre blog me permet de me tenir au courant même si je suis maintenant dans un autre circuit. Je vous en remercie et vous souhaite bonne continuation.        SandrineSouvenir de ce cours et TD: cette expèrience avec les canards dans cet abri de chasseur du Nord de la Somme. Sachez que je n'ai jamais oublié cet ouvrage, Walden two, dont vous nous parliez en cours.

[Esteve Freixa i Baqué]

Cela me fait plaisir de lire votre commentaire. Bonne chance dans votre nouveau "circuit"! Quand à Walden Two, il est actuellement disponible en français chez l'éditeur "In press".

[malou maniengui]

Bonjour M. Freixa,y a-t-il une oeuvre qui soulignerait la différence entre le conditionnement classique et le conditionnement opérant?

[Esteve Freixa i Baqué]

Essayez le livre suivant: "Apprentissage et conditionnements", de Céline CLEMENT, paru dans la collection "Topos" de chez Dunod, en 2006.

[Justine WILLEMS]

Bonjour,Sur votre blog, je trouve 1 article de Julie MASSIN et de vous "Une présentation de la thèse béhavvioriste en réponse aux ouvrages d'introduction à la psychologie générale", serait-il possible d'obtenir les références de cet article. Merci d'avance.Justine 2ème master en psychologie UCL (Belgique)

[Esteve Freixa i Baqué]

Merci de votre intérêt pour ce travail. Il ne s'agit pas d'un article à proprement parler mais d'un travail académique. Vous pouvez le référencier en bibliographie à l'aide du lien internet pour
y accéder.